近年来，海棠区始终把青年干部理论武装作为重要任务来抓，深入实施青年理论学习提升工程，加强政治引领，创新载体平台，以建立建强青年政治理论学习小组为抓手，以“四学”模式组织青年干部深入开展各项理论学习活动，教育引导青年干部坚定理想信念、筑牢思想根基、扛起责任担当。

以“联学共建深入学”为抓手促进交流提高

建立区委组织部负总责、区公务员局具体抓、学习小组自主学的工作机制，打破传统学习的局限，推动不同单位、部门之间的青年干部开展联学共建活动，将35岁以下青年干部纳入青年政治理论学习小组，发挥青年干部自我管理、自主学习效能，形成共同学习的浓厚氛围。完善“集体学习+自主学习”相结合的学习模式，梳理学习重点，按月发布《青年政治理论学习小组学习指南》，帮助各青年政治理论学习小组及时对标对表，把准学习方向，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

图 | 海棠区青年政治理论学习小组开展党的二十届三中全会精神专题学习研讨 

以“关键少数引领学”为基础筑牢信仰根基

充分发挥领导干部这一“关键少数”示范引领作用，选派政治素质好、责任心强、担任领导岗位的年轻干部作为小组负责人，负责每次集中学习研讨组织、重点发言。充分发挥传帮带作用，积极分享个人在重大项目攻坚、民生保障、乡村振兴等工作中亲身经历，将抽象的政治理论转化为生动鲜活的案例和深入浅出的道理，让青年干部清晰认识到理论与实际工作的关联，引导青年干部运用正确的政治理论思维分析问题、解决问题，以言传身教的方式带动青年干部提升政治理论水平和实践操作能力，有效发挥领导干部带学、领学、导学、促学、督学作用，引领青年理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

图 | 召开“青棠璞玉”年轻干部工作经验交流会，邀请优秀副科级年轻干部代表分享工作经验

以“课堂现场联动学”为载体创新学习形式

创新学习形式，实现传统课堂教学与实地现场教学的有机联动，激发青年干部学习主动性。打造“青棠璞玉”干部品牌，搭建自主交流学习平台开展选调生沙龙活动6期，深入海丰村、崖州区长山村等基层一线调研，了解产业发展、乡村治理等领域做法经验，通过现场教学拓宽青年干部视野，把所见所闻与海棠实际相结合，为湾区高质量发展贡献青春力量。开展“青春修‘廉’”年轻干部廉政教育主题党日活动，让青年干部直观感受到腐败的危害，进一步扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”，筑牢青年干部拒腐防变思想防线。

图 | 海棠区选调生赴崖州区开展 “青棠璞玉”选调生沙龙活动，与城东村集荟夜市负责人、城东村选调生交流 

以“联系实际融合学”为导向做到学思践悟

坚持理论联系实际的优良传统和作风，引导青年干部结合自身工作岗位，聚焦海南自贸港建设，学以致用、用以促学，将政治理论学习成果转化为解决实际问题的能力。选派年轻干部到巡视巡察、乡村振兴、项目推进等急难险重岗位锻炼，不断提升青年干部专业能力和业务素养，助力青年干部“壮苗出穗”。组织驻村选调生赴儋州等市县开展国情调研活动，选派2名优秀选调生代表到乐东县交流分享调研成果，推动5项调研成果转化，实现政治理论学习与实践工作的深度融合，将学习成果转化为推动海棠高质量发展的生动实践。

图 | 海棠区选调生赴儋州等市县开展国情调研活动

下一步，海棠区将持续优化青年政治理论学习模式，完善学习机制，促进学以致用、学用结合，不断激发青年干部学习政治理论的主动性和创造性，为海南自贸港建设和海棠区高质量发展注入蓬勃的青春力量。