近日，三亚市海棠区驻村选调生“青棠璞玉”第十二期沙龙活动，在龙江风情小镇三灶村委会会议室举行，活动以“聊聊驻村那些事”为主题，分享基层故事、共话服务心得。

活动现场，选调生们褪去工作中的严谨，化身“故事讲述者”。有的分享走访时帮独居老人调试手机的暖心小事，有的调侃自己在开展人居环境整治时，起初想“一刀切”清理村民院外杂物，却被老人告知“那是晒槟榔的竹匾、喂鸡的食槽”，最后跟着村民一起规划“杂物归位区”的趣事。一个个接地气的片段不仅引得现场笑声连连，更让大家在共鸣中汲取基层工作的智慧。

围绕“选调生服务群众经费使用”这一话题，大家结合实际案例展开热烈讨论，一致认为需坚持“小额、实用、惠民”原则，确保每一笔经费都用在群众急需处，如开展假期防溺水宣传、为本村在校学生提供高考志愿讲座等。在“如何扮演好驻村角色”议题中，选调生们达成共识：既要做政策落地的“宣传员”，把惠民政策讲明白；也要做群众诉求的“收集员”，把百姓难题记心头；更要做乡村发展的“服务员”，用实干解民忧。

此外，活动还聚焦10月份国情调研活动，选调生们结合各自驻村产业特色，初步确定调研方向，计划围绕热带水果产销、乡村旅游提质等课题深入走访，为海棠区乡村振兴提供更具针对性的建议。

刘柏杨 2022届选调生，三亚市海棠区农业农村局四级主任科员，现任三亚市海棠区风塘村书记助理

乡村发展没有“现成路”，得踩着村民的需求找方向。风塘村从征地搬迁后的产业空白、劳动力闲置，到借区位优势建民宿、搞“订单式”培训，靠分类施策激活就业，用精细网格兜住民生，每一步都让我明白，唯有把“发展思路”扎进田间地头、融进村民期盼，从“帮村民做事”变成“和村民一起做事”，才能让乡村振兴的路子越走越实。

王雨琨 2022届选调生，政协三亚市海棠区委员会办公室一级科员，现任海棠区藤桥村书记助理

从初到藤桥村，跟着“两委”干部开网格车跑遍田间地头，顶着烈日解决“土地三过”问题，到和村民一起抗台风、清路障，帮大病户讨债、为老年人办社保认证；从推动新能源充电桩项目落地，到组织高考讲座、拍摄家乡宣传视频；这些看似琐碎的日常，藏着最真实的基层温度。这场沙龙让我更加坚信，驻村路虽有风雨，但只要带着初心扎根泥土，认真做好每件民生小事，就不算辜负这份选择。

角春娇 2022届选调生，中共三亚市纪委监委四级主任科员，现任湾坡村书记助理

初到村里，我满心憧憬却因陌生环境和工作难题而无所适从，调解纠纷时的无力感让我明白理论与实践的差距。为融入乡村，我跟着村干部走村串户，学方言、摸村情，逐渐找到工作方法。两年来，我帮村民解决生活难题、化解矛盾纠纷。看到道路变平坦、路灯变明亮、产业有起色、村民过上好日子，我满心欢喜。未来，我会继续扎根，提升能力，助力乡村振兴，用行动践行驻村选调生的使命担当。

袁伟光 2022届选调生，台湾民主自治同盟三亚市委员会办公室四级主任科员，现任三灶村主任助理

回想本次沙龙的点滴至今仍暖在心头。当同伴聊起环境整治中“从想‘一刀切’到跟着村民规划杂物区”的经历时，我格外有共鸣——这正是我们驻村时“放下架子、扑下身子”的真实写照。讨论经费使用和角色定位时，大家毫无保留的交流让我茅塞顿开。原本困惑的经费分配问题，在“小额实用”的共识里找到方向；对“宣传员、收集员、服务员”的角色认同，更让我明确了接下来的工作重心。这场沙龙不只是故事分享会，更是成长加油站。往后我会带着这份收获，更用心倾听群众声音，把驻村工作做得更扎实。

郭太茹 2023届选调生，三亚市会计管理中心（财政国库支付局）四级主任科员，现任升昌村书记助理

此次新老选调生经验交流会中，特别是即将离任的选调生的分享，让我收获颇丰。大家针对近期防台救灾、国情调研和选调生工作经费等事项展开热烈交流，畅谈所思所想。在未来一年的工作中，我将结合本村工作实际情况，参考选调生前辈分享的工作心得和建议，立足岗位需求，认真履职尽责，扎实推进工作，恪守服务基层、一心为民的初心，走好走稳海南特色乡村振兴之路。

杨秋霞 2023届选调生，三亚市会计管理中心（财政国库支付局）四级主任科员，现任龙江村主任助理

     参加此次座谈会，听同事分享扎根故事，我对“深入基层”有了更真切体会，也学到不少经验。即将期满的选调生提到，协助村“两委”干部开展人居环境整治、调解矛盾时，要结合村情找切入点，不能盲目跟风。这让我明白，面对村级杂务要多观察思考、主动担责；也要把个人优势融进乡村需求，更好发光发热。看到大家扎根的付出，更懂得了“青春奉献基层”的意义。未来，我会多学多做，在实践中成长，努力成为群众满意、组织放心的选调生。